11月22日，学校田径场人头攒动、气氛热烈，2026届毕业生冬季校园招聘会在此拉开帷幕。来自全国各地的370余家知名企业齐聚一堂，提供涵盖智能制造、信息技术、现代服务、文化创意等多个领域的16000余个就业岗位，精准对接学校8个学院40余个专业的近4000名应届毕业生。湖南省教育厅学生处（毕业生就业办公室）处长周韶峰、学校理事长吴姗、校党委书记李华、校长刘显泽等校领导深入现场指导，与用人单位及毕业生展开深入交流。
辅导员、专任教师全程护航
就业服务“零距离”
为助力毕业生高效求职，学校创新服务模式，组织全体辅导员老师化身“就业导师”，以班级为单位带领学生有序入场。辅导员们不仅提前开展就业指导主题班会，为学生理清求职思路，摆正求知心态，同时为学生梳理企业信息、匹配岗位需求，现场设立“就业指导服务站”，邀请各二级专任教师、职业规划老师为毕业生提供“一对一”简历修改、面试技巧指导及职场礼仪指导。据统计，服务站全天累计为800余名学生提供个性化指导，修改简历1000余份。
企业代表畅谈人才观
校企共话发展新篇
招聘会现场，上汽大众邹明作为企业代表发言：“希望同学们能保持在校期间的学习热情和踏实肯干的态度，进入企业后，要虚心向老员工学习，快速适应企业文化和工作节奏；要注重细节，汽车制造行业对质量要求非常高，任何一个小失误都可能导致严重的后果，所以一定要严谨认真；要持续学习，汽车行业技术更新很快，新能源汽车、智能网联汽车等新技术不断涌现，只有不断学习，才能跟上行业发展的步伐。”他透露，与学校签订的订单班政策在2026届招聘中会继续延续，只要订单班学生毕业考核通过，企业都会签订正式劳动合同。
另一家参会的企业中车戚墅堰所是中国中车旗下的核心子公司，也是国家级高新技术企业，主要从事轨道交通装备、汽车零部件等产品的研发、制造和服务。企业代表表示：“我们非常重视新人的培养，实行‘双导师制’，每个新人都配备一个技术骨干当师傅，还有一个HR当职业导师。通过‘双导师制’，新人成长特别快，一般半年就能独立承担部分工作任务，一年就能成为岗位骨干。”
学生求职热情高涨
多元选择拓宽就业路
招聘会现场，毕业生们手持精心准备的简历，穿梭于企业展位之间，积极与招聘人员交流。来自信息科学与工程学院网络技术的张艺婷同学表示：“面试前我提前查了目标企业的主营业务，了解到他们在半导体显示领域的技术方向，特意复习了工业网络安全相关的知识。简历里也重点写了实训项目的细节，这样能让HR更直观看到我的实操能力。学校组织的就业指导班会活动让我提前了解了行业需求，这次求职更有针对性。”
学校多措并举力促就业
书写高质量答卷
学校始终将就业工作视为“生命线工程”，连续八年获评湖南省普通高等学校就业创业工作“一把手工程”优秀单位。校长刘显泽介绍，学校通过书记校长“访企拓岗促就业”专项行动，与100余家优质企业建立深度合作，共建实习就业基地；创新“招生—培养—实习—就业”全链条闭环体系，我校2025届毕业生去向落实率名列前茅，就业质量逐年提升。校党委书记李华表示，就业是民生之本，更是学校发展的基石。未来我校将持续深化产教融合，推动“产学研用”协同创新，为毕业生搭建更广阔的就业平台，希望每一位都市学子都能在时代的浪潮中找准定位，以青春之我创造无限可能！
招聘会落幕，但湖南都市职业学院助力学子逐梦的脚步从未停歇。在这片充满希望的校园里，一场关于理想与现实的对话仍在继续，而每一个努力奔跑的身影，都终将抵达属于自己的星辰大海。
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